Mindset é um conceito muito novo, mas já bem utilizado no mundo dos negócios, e pode ser considerado a nova “psicologia do sucesso”. O termo está relacionado ao jeito com que você imagina as coisas, e consequentemente como se porta diante delas.
Existem tipos de mentalidades que dividem as pessoas em dois grupos: os que têm mentalidade progressiva e os que têm mentalidade fixa. No primeiro grupo seria a situação ideal, onde as pessoas sabem lidar bem com frustrações, porém isso é muito difícil, principalmente pelo nosso modelo de sociedade que coloca muitas expectativas em cima do indivíduo. As pessoas devem entender que se o fracasso é essencial para o sucesso, elas devem sim arriscar sem ter medo do erro.
Já as pessoas com mentalidade fixa (que infelizmente ainda são maioria), tendem a não acreditar na própria capacidade, geralmente estão tão desmotivadas que acabam ficando estagnadas num ponto do emprego, ou da função, sem obter mais nenhuma melhoria no negócio.
As pessoas precisam exercitar a mente tornando-a progressiva, e isso pode ser feito primeiramente parando de falar mal de si mesmo e começar a enaltecer as qualidades. Outras coisas que ajudam: ler, conversar com pessoas diferentes, pensar se movimentar em direção à evolução.
Imagine que um empresário já “estourou” em vendas com determinado produto, o Mindset dele é “positiva” pois ele sabe e tem certeza de que é possível fazer isso com o próximo produto. Já um novo empreendedor que ainda não conheceu de perto o sucesso de um produto, pode não ter certeza se atingirá esse objetivo, e esse pensamento “negativo” é o Mindset dele, ou seja, a forma negativa com que ele está pensando pode realmente ser nociva aos negócios.
O Mindset nada mais é do que a forma de pensar, que tem relação com a cultura que a pessoa teve ao longo da vida, ou seja, as experiências podem moldar o Mindset de cada um, como uma direção no raciocínio, que pode ou não levar ao sucesso nos negócios. Em outros artigos aqui no meu blog, explico também sobre a física quântica, como estes pensamentos tomam forma e força, alterando a realidade. Além de outros artigos que têm relação e complementam estes temas, os quais cooperam efetivamente nos negócios e no desenvolvimento humano.
Paula de Lima Administradora, Professora e Terapeuta Transpessoal e Organizacional